Сколько баллов в год можно заработать при минимальной зарплате? - коротко
При минимальной зарплате количество баллов, которые можно заработать за год, зависит от региона и установленного там минимального размера оплаты труда. В среднем, при минимальной зарплате можно набрать около 30-40 баллов за год.
Сколько баллов в год можно заработать при минимальной зарплате? - развернуто
В России система накопления пенсионных баллов основана на страховых взносах, которые работодатель перечисляет за работника в Пенсионный фонд. Размер заработанных баллов напрямую зависит от официальной зарплаты и стажа работы. При минимальной зарплате количество баллов, которые можно заработать за год, будет минимальным.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России устанавливается на федеральном уровне и на 2023 год составляет 17 281 рубль. Однако, в некоторых регионах действуют региональные коэффициенты, которые могут увеличить эту сумму. Для расчета пенсионных баллов используется не только МРОТ, но и предельная величина базы для начисления страховых взносов, которая в 2023 году составляет 1 777 000 рублей.
При минимальной зарплате, равной МРОТ, работник заработает минимальное количество пенсионных баллов. В 2023 году один пенсионный балл стоит 141,50 рубля. Для расчета количества баллов используется формула: количество баллов = страховые взносы за год / стоимость одного балла. При зарплате в размере МРОТ страховые взносы составляют 22% от зарплаты, но не менее фиксированного размера, который в 2023 году составляет 42 298,40 рублей.
Таким образом, при минимальной зарплате в размере МРОТ в 2023 году можно заработать следующее количество пенсионных баллов:
- Рассчитать страховые взносы: 17 281 рубль 12 месяцев 22% = 46 675,84 рубля. Однако, если эта сумма меньше фиксированного размера, то берутся 42 298,40 рубля.
- Рассчитать количество баллов: 42 298,40 рубля / 141,50 рубля = 299,63 балла.
Таким образом, при минимальной зарплате в размере МРОТ в 2023 году можно заработать приблизительно 300 пенсионных баллов. Однако, стоит отметить, что это минимальное количество баллов, и при более высокой зарплате их количество будет значительно больше. Также важно помнить, что для назначения пенсии необходимо иметь не только определенное количество баллов, но и необходимый стаж работы.