Сколько зарабатывают акимы? - коротко
Акимы в Казахстане получают заработную плату, которая определяется на государственном уровне и зависит от уровня должности. На 2025 год, акимы областей и крупных городов получают около 900 000 тенге в месяц.
Сколько зарабатывают акимы? - развернуто
Акимы, являющиеся главными администраторами областей и городов республиканского значения в Казахстане, получают заработную плату, которая регулируется государственными нормативными актами. Основной документ, определяющий размер их доходов, — это Закон Республики Казахстан "О государственной службе". В соответствии с этим законом, заработная плата акимов состоит из нескольких компонентов, включая базовый оклад, надбавки и премии.
Базовый оклад акима зависит от уровня администрации, которой он руководит. Например, аким области получает значительно больше, чем аким города. Кроме того, размер базового оклада может варьироваться в зависимости от региона и уровня экономического развития территории. Надбавки могут быть предоставлены за выслугу лет, за особые заслуги перед государством, а также за работу в условиях, отнесенных к сложным или опасным. Премии выплачиваются за достижение определенных показателей в работе, таких как выполнение планов по социально-экономическому развитию региона.
Важно отметить, что заработная плата акимов может включать и другие выплаты, такие как компенсации за использование личного транспорта, оплата коммунальных услуг и другие социальные гарантии. Эти выплаты также регулируются государственными нормативными актами и могут варьироваться в зависимости от конкретных условий работы и региона.
Кроме того, акимы могут получать дополнительные доходы от участия в различных государственных и общественных мероприятиях, а также от выполнения обязанностей, связанных с их должностью. Например, участие в международных форумах, встречах с иностранными делегациями и другими официальными мероприятиях может сопровождаться дополнительными выплатами и компенсациями.
Таким образом, доходы акимов формируются из нескольких источников и могут значительно варьироваться в зависимости от уровня администрации, региона и выполнения определенных показателей. Государственные нормативные акты и законы обеспечивают прозрачность и справедливость в определении размера заработной платы акимов, что способствует эффективному управлению регионами и городами.