Согласно классической школе зарплата как доход рабочего тяготеет к чему? - коротко
Классическая школа экономической мысли, представленная такими экономистами, как Адам Смит и Дэвид Рикардо, рассматривает заработную плату как доход рабочего, который стремится к уровню, обеспечивающему минимальные потребности рабочего и его семьи. Этот уровень определяется стоимостью воспроизводства рабочей силы, включающей затраты на питание, жилье и другие необходимые для поддержания жизни и трудоспособности расходы.
Согласно классической школе зарплата как доход рабочего тяготеет к чему? - развернуто
Классическая школа экономической мысли, представленная такими выдающимися фигурами, как Адам Смит и Дэвид Рикардо, предлагает глубокое понимание механизмов формирования заработной платы. В рамках этой школы заработная плата рассматривается как доход рабочего, который определяется взаимодействием спроса и предложения на рынке труда. Основная идея заключается в том, что заработная плата стремится к уровню, при котором рабочая сила воспроизводится в условиях, обеспечивающих минимальный уровень жизни для рабочего и его семьи.
Адам Смит, один из основателей классической экономической теории, утверждал, что заработная плата должна быть достаточной для поддержания рабочего и его семьи в состоянии, позволяющем воспроизводить рабочую силу. Это означает, что заработная плата должна покрывать основные потребности рабочего, такие как питание, жилье и одежда. Смит подчеркивал, что если заработная плата будет ниже этого уровня, то рабочие не смогут воспроизводить свою рабочую силу, что приведет к снижению предложения труда и, соответственно, к росту заработной платы.
Дэвид Рикардо, продолжая идеи Смита, развил концепцию заработной платы, связав её с уровнем производительности труда. Рикардо утверждал, что заработная плата рабочего определяется количеством продуктов, которые он может произвести за определенный период времени. Таким образом, заработная плата рабочего будет зависеть от его производительности и от того, сколько продуктов он может произвести за единицу времени. Если производительность труда растет, то и заработная плата рабочего также будет расти, так как он сможет произвести больше продуктов.
Классическая школа также рассматривает влияние на заработную плату таких факторов, как:
- Уровень технологического развития, который влияет на производительность труда.
- Уровень образования и квалификации рабочих, что также влияет на их производительность.
- Уровень конкуренции на рынке труда, который определяет спрос на рабочую силу.
- Уровень цен на товары и услуги, которые влияют на стоимость жизни и, соответственно, на минимальный уровень заработной платы.
Таким образом, классическая школа экономической мысли рассматривает заработную плату как доход рабочего, который стремится к уровню, обеспечивающему воспроизводство рабочей силы и покрытие основных потребностей рабочего и его семьи. Этот уровень определяется взаимодействием спроса и предложения на рынке труда, а также влиянием различных факторов, таких как производительность труда, уровень технологического развития, образование и квалификация рабочих, конкуренция на рынке труда и уровень цен на товары и услуги.