Справка для биржи как рассчитать средний заработок? - коротко
Для расчета среднего заработка при оформлении справки на биржу труда необходимо учитывать доходы за последние три месяца работы. Средний заработок рассчитывается путем деления суммы всех доходов за указанный период на количество отработанных дней.
Справка для биржи как рассчитать средний заработок? - развернуто
Средний заработок является важным показателем для биржи труда, так как он используется для расчета пособий по безработице. Для правильного расчета среднего заработка необходимо учитывать несколько факторов и следовать определенным правилам.
Во-первых, средний заработок рассчитывается на основе доходов, полученных за последние 12 месяцев до момента обращения в службу занятости. В расчет включаются все виды доходов, полученные от работодателя, включая заработную плату, премии, надбавки и другие выплаты. Не включаются в расчет доходы, полученные от предпринимательской деятельности, а также доходы от сдачи имущества в аренду.
Для расчета среднего заработка необходимо выполнить следующие шаги:
- Суммировать все доходы, полученные за последние 12 месяцев.
- Разделить полученную сумму на количество месяцев, за которые рассчитывается средний заработок. В данном случае это 12 месяцев.
- Полученное значение будет средним заработком.
Пример расчета:
Предположим, что за последние 12 месяцев работник получил следующие доходы:
- Январь: 30 000 рублей
- Февраль: 32 000 рублей
- Март: 31 000 рублей
- Апрель: 33 000 рублей
- Май: 30 500 рублей
- Июнь: 31 500 рублей
- Июль: 32 000 рублей
- Август: 33 000 рублей
- Сентябрь: 31 000 рублей
- Октябрь: 32 500 рублей
- Ноябрь: 30 000 рублей
- Декабрь: 33 000 рублей
Суммируем все доходы: 30 000 + 32 000 + 31 000 + 33 000 + 30 500 + 31 500 + 32 000 + 33 000 + 31 000 + 32 500 + 30 000 + 33 000 = 379 500 рублей.
Теперь делим полученную сумму на 12 месяцев: 379 500 / 12 = 31 625 рублей.
Таким образом, средний заработок составит 31 625 рублей.
Важно отметить, что если за последние 12 месяцев были периоды, когда работник не получал доход (например, в связи с отпуском по уходу за ребенком или временной нетрудоспособностью), эти периоды не включаются в расчет. В таких случаях средний заработок рассчитывается на основе фактически отработанных месяцев.
Если работник не имеет доходов за последние 12 месяцев, средний заработок рассчитывается на основе минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на момент обращения в службу занятости.
Таким образом, для правильного расчета среднего заработка необходимо учитывать все виды доходов, полученных за последние 12 месяцев, и следовать установленным правилам.