Средний заработок для исчисления больничного как рассчитать? - коротко
Средний заработок для исчисления больничного рассчитывается на основе доходов работника за два предыдущих календарных года. Для этого необходимо суммировать все выплаты, с которых были уплачены страховые взносы, и разделить на количество календарных дней в этом периоде, исключая дни временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком и другие периоды, не подлежащие учету.
Для расчета среднего заработка необходимо выполнить следующие шаги:
- Определить сумму всех выплат, с которых были уплачены страховые взносы, за два предыдущих календарных года.
- Разделить полученную сумму на количество календарных дней в этом периоде, исключая дни временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком и другие периоды, не подлежащие учету.
Средний заработок для исчисления больничного рассчитывается как сумма всех выплат, с которых были уплачены страховые взносы, за два предыдущих календарных года, деленная на количество календарных дней в этом периоде, исключая дни временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком и другие периоды, не подлежащие учету.
Средний заработок для исчисления больничного как рассчитать? - развернуто
Средний заработок для исчисления больничного листа рассчитывается на основе доходов работника за определенный период. Этот период составляет два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. В случае, если работник не имеет двухлетнего стажа, расчет производится за фактически отработанное время.
Для расчета среднего заработка необходимо выполнить несколько шагов. Во-первых, определить сумму всех выплат, которые подлежат включению в расчет. К таким выплатам относятся:
- Заработная плата, включая премии и надбавки.
- Компенсации за неиспользованный отпуск.
- Другие выплаты, предусмотренные трудовым договором и законодательством.
Во-вторых, исключить из расчета периоды, когда работник не получал доход. Это могут быть:
- Периоды временной нетрудоспособности.
- Периоды отпуска по уходу за ребенком.
- Периоды отпуска без сохранения заработной платы.
После определения суммы выплат и исключения нерабочих периодов, необходимо рассчитать средний дневной заработок. Для этого общая сумма выплат делится на количество календарных дней в расчетном периоде, за исключением дней, когда работник не получал доход.
Следующим шагом является расчет среднего заработка за каждый день больничного. Для этого средний дневной заработок умножается на количество дней больничного. Важно учитывать, что максимальная сумма выплат по больничному листу ограничена предельной величиной базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования.
Пример расчета: Предположим, что работник получил больничный лист на 10 дней. Его общий заработок за два предыдущих года составил 1 200 000 рублей. В расчетном периоде было 730 календарных дней, из которых 30 дней были исключены (отпуск без сохранения заработной платы). Средний дневной заработок составит 1 200 000 рублей / (730 - 30) дней = 1 778 рублей. Средний заработок за 10 дней больничного будет 1 778 рублей * 10 дней = 17 780 рублей.
Таким образом, расчет среднего заработка для исчисления больничного листа требует тщательного подхода и учета всех нюансов. Важно правильно определить сумму выплат, исключить нерабочие периоды и учитывать предельные величины.