Средний заработок для отпускных, если был больничный? - коротко
Средний заработок для отпускных рассчитывается на основе фактически отработанного времени и заработной платы. Если сотрудник был на больничном, период болезни не включается в расчет среднего заработка для отпускных. Больничный не учитывается при расчете среднего заработка для отпускных.
Средний заработок для отпускных, если был больничный? - развернуто
Средний заработок для отпускных рассчитывается на основе фактически отработанных дней и полученного заработка. Если в расчетный период, который составляет 12 месяцев, были дни болезни, они также учитываются при расчете среднего заработка. Важно понимать, что дни болезни не исключаются из расчетного периода, но они не влияют на общий заработок, так как за эти дни работник получает пособие по временной нетрудоспособности, а не заработную плату.
Для расчета среднего заработка необходимо выполнить следующие шаги:
- Определить расчетный период. Это 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Если работник отработал менее 12 месяцев, то расчетный период составляет фактически отработанные месяцы.
- Определить сумму заработка за расчетный период. В эту сумму включаются все выплаты, которые учитываются при расчете среднего заработка, такие как заработная плата, премии, надбавки и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором.
- Определить количество фактически отработанных дней в расчетном периоде. В этот период включаются все дни, когда работник фактически работал и получал заработную плату, включая дни болезни, если они оплачивались пособием по временной нетрудоспособности.
- Рассчитать средний дневной заработок. Для этого общая сумма заработка делится на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде.
- Рассчитать сумму отпускных. Для этого средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска.
Пример расчета:
Работник уходит в отпуск в июне 2023 года. Расчетный период — с июня 2022 года по май 2023 года. В этом периоде работник был на больничном 10 дней. За расчетный период работник получил заработную плату в размере 600 000 рублей. Количество фактически отработанных дней — 240 дней (250 дней в году минус 10 дней больничного).
Средний дневной заработок рассчитывается следующим образом: 600 000 рублей / 240 дней = 2 500 рублей.
Если работник уходит в отпуск на 14 дней, то сумма отпускных составит: 2 500 рублей/день * 14 дней = 35 000 рублей.
Таким образом, дни болезни влияют на расчет среднего заработка, так как они уменьшают количество фактически отработанных дней, но не влияют на общую сумму заработка, так как за эти дни работник получает пособие по временной нетрудоспособности.