Средний заработок при расчете больничного за какой период? - коротко
Средний заработок при расчете больничного листа рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. В случае, если за этот период работник не имел заработка или его заработок был ниже минимального размера оплаты труда, используются другие периоды для расчета.
Средний заработок при расчете больничного за какой период? - развернуто
Средний заработок при расчете больничного листа рассчитывается на основе доходов работника за определенный период. Этот период составляет два календарных года, предшествующих году, в котором наступил страховой случай. Например, если работник заболел в 2023 году, то для расчета среднего заработка будут учитываться доходы за 2021 и 2022 годы.
Если работник был трудоустроен менее двух лет, то средний заработок рассчитывается за фактический период работы. Например, если работник начал работать в 2022 году и заболел в 2023 году, то для расчета будут учитываться доходы только за 2022 год.
В некоторых случаях, если за два предшествующих года работник не имел доходов или его доходы были ниже минимального размера оплаты труда, средний заработок может быть рассчитан за более ранний период, но не более чем за три года. Это позволяет учесть более высокие доходы работника и обеспечить более справедливый расчет больничного пособия.
При расчете среднего заработка учитываются все виды выплат, которые были получены работником в течение расчетного периода. К таким выплатам относятся:
- Заработная плата по основному месту работы.
- Премии и бонусы.
- Компенсации за неиспользованный отпуск.
- Другие выплаты, предусмотренные трудовым договором и законодательством.
Не учитываются при расчете среднего заработка:
- Выплаты социального характера, такие как материальная помощь, оплата проезда и питания.
- Компенсации за использование личного имущества работника в служебных целях.
- Другие выплаты, не связанные с выполнением трудовых обязанностей.
Таким образом, средний заработок при расчете больничного листа рассчитывается на основе доходов работника за два предшествующих года, с учетом всех видов выплат, предусмотренных трудовым договором и законодательством. В случае, если работник был трудоустроен менее двух лет, средний заработок рассчитывается за фактический период работы.