Средний заработок за 2 года – как рассчитать больничный? - коротко
Для расчета больничного листа необходимо определить средний заработок за два предыдущих календарных года. Для этого суммируются все выплаты, подлежащие обложению страховыми взносами, и делятся на количество календарных дней в этом периоде.
Список выплат включает:
- заработную плату,
- премии,
- надбавки,
- другие выплаты, подлежащие обложению страховыми взносами.
Из расчета исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком и другие периоды, когда работник не получал заработную плату.
Средний дневной заработок рассчитывается путем деления суммы всех выплат на количество календарных дней в двух годах, за исключением дней, когда работник не получал заработную плату.
Ответ на вопрос: Для расчета больничного листа необходимо определить средний заработок за два предыдущих календарных года. Для этого суммируются все выплаты, подлежащие обложению страховыми взносами, и делятся на количество календарных дней в этом периоде.
Средний заработок за 2 года – как рассчитать больничный? - развернуто
Расчет больничного пособия требует учета среднего заработка за определенный период. В большинстве случаев этот период составляет два года, предшествующих году наступления страхового случая. Рассмотрим, как правильно рассчитать средний заработок за два года для определения размера больничного пособия.
Для начала необходимо определить, какие периоды включаются в расчет. В расчет включаются все календарные дни, за которые работник получил доход. Это могут быть:
- Периоды работы у одного или нескольких работодателей.
- Периоды, когда работник получал пособие по временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Не включаются в расчет:
- Периоды временной нетрудоспособности, если за них не начислялись выплаты.
- Периоды отпуска без сохранения заработной платы.
- Периоды, когда работник не получал доход по другим причинам.
После определения периодов, включаемых в расчет, необходимо собрать все данные о доходах за эти периоды. Это могут быть:
- Заработная плата.
- Премии и бонусы.
- Другие выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.
Следующим шагом является расчет суммы доходов за два года. Для этого необходимо сложить все доходы за каждый месяц и затем суммировать их. Важно учитывать, что если работник работал неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, то его доходы должны быть пересчитаны пропорционально отработанному времени.
После этого необходимо рассчитать средний дневной заработок. Для этого сумму доходов за два года делится на количество календарных дней в этом периоде. Важно учитывать, что в расчет включаются все календарные дни, включая выходные и праздничные дни, даже если работник не работал в эти дни.
Средний дневной заработок используется для расчета размера больничного пособия. Размер пособия зависит от страхового стажа работника и составляет:
- 60% среднего дневного заработка при страховом стаже до 5 лет.
- 80% среднего дневного заработка при страховом стаже от 5 до 8 лет.
- 100% среднего дневного заработка при страховом стаже более 8 лет.
Таким образом, для расчета больничного пособия необходимо:
- Определить периоды, включаемые в расчет.
- Собрать данные о доходах за эти периоды.
- Рассчитать сумму доходов за два года.
- Рассчитать средний дневной заработок.
- Определить размер больничного пособия в зависимости от страхового стажа.
Следуя этим шагам, можно точно рассчитать средний заработок за два года и определить размер больничного пособия.