УСН «доходы минус расходы» – можно ли включить страховые взносы?

УСН «доходы минус расходы» – можно ли включить страховые взносы? - коротко

Упрощённая система налогообложения «доходы минус расходы» позволяет предпринимателям и организациям учитывать в расходах различные затраты, связанные с ведением бизнеса. Однако, страховые взносы, уплачиваемые за сотрудников, не могут быть включены в расходы при применении данного режима налогообложения. Это связано с тем, что страховые взносы не являются прямыми расходами, связанными с производством товаров, выполнением работ или оказанием услуг.

УСН «доходы минус расходы» – можно ли включить страховые взносы? - развернуто

Упрощенная система налогообложения (УСН) «доходы минус расходы» предоставляет налогоплательщикам возможность уменьшить налогооблагаемую базу за счет учета расходов. Одним из часто обсуждаемых вопросов является возможность включения страховых взносов в состав расходов при применении данного режима налогообложения.

Страховые взносы, уплачиваемые на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, являются обязательными платежами для работодателей. Эти взносы включают в себя:

  • взносы на обязательное пенсионное страхование;
  • взносы на обязательное медицинское страхование;
  • взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно законодательству Российской Федерации, страховые взносы, уплаченные работодателем, могут быть включены в состав расходов при применении УСН «доходы минус расходы». Это означает, что налогоплательщик имеет право уменьшить налогооблагаемую базу на сумму уплаченных страховых взносов. Важно отметить, что данное правило распространяется на все виды страховых взносов, уплачиваемых в рамках обязательного страхования.

Для того чтобы страховые взносы были учтены в расходах, необходимо соблюдать определенные условия:

  1. Взносы должны быть уплачены в установленные сроки и в полном объеме.
  2. Взносы должны быть уплачены за работников, с которыми заключены трудовые договоры.
  3. Взносы должны быть уплачены в бюджетные организации, уполномоченные на их прием.

Таким образом, страховые взносы, уплаченные работодателем, могут быть включены в состав расходов при применении УСН «доходы минус расходы». Это позволяет налогоплательщикам снизить налогооблагаемую базу и, соответственно, уменьшить сумму налога, подлежащего уплате.