Вознаграждение, которое предприятие обязано выплачивать работникам за их труд, называют 1) прибылью? - коротко
Вознаграждение, которое предприятие обязано выплачивать работникам за их труд, называют зарплатой, а не прибылью.
Вознаграждение, которое предприятие обязано выплачивать работникам за их труд, называют 1) прибылью? - развернуто
Вознаграждение, которое предприятие обязано выплачивать работникам за их труд, называется заработной платой. Заработная плата является основным источником дохода для большинства сотрудников и представляет собой компенсацию за их профессиональные усилия и время, потраченное на выполнение рабочих обязанностей. Она может быть рассчитана по-разному в зависимости от типа договора, специфики работы и условий труда.
Прибыль, с другой стороны, представляет собой разницу между доходами предприятия и его расходами на производство товаров или услуг. Прибыль является показателем эффективности и рентабельности деятельности компании и используется для оценки её финансового состояния. Важно отметить, что прибыль не является прямым вознаграждением работников, хотя она может влиять на условия их оплаты труда через бонусы, премии и другие формы дополнительного вознаграждения.
Таким образом, заработная плата и прибыль являются двумя разными понятиями, каждое из которых играет свою роль в экономической деятельности предприятия. Заработная плата обеспечивает материальное вознаграждение работников за их труд, тогда как прибыль служит индикатором успешности и финансовой устойчивости компании.