За какой период берется заработок для начисления больничного? - коротко
Для начисления больничного листа используется заработок за два последних календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. При этом учитываются все виды доходов, полученные в этот период.
За какой период берется заработок для начисления больничного? - развернуто
Для начисления больничного пособия в России используется средний заработок работника. Этот заработок рассчитывается на основе доходов, полученных за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В случае, если работник не имеет страхового стажа или его страховой стаж составляет менее шести месяцев, средний заработок рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Если работник был трудоустроен менее двух лет, то для расчета среднего заработка используются все периоды работы у данного работодателя. В случае, если работник работал у нескольких работодателей, то для расчета среднего заработка учитываются все доходы, полученные у всех работодателей.
При расчете среднего заработка учитываются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда, включая:
- заработную плату,
- премии,
- надбавки,
- другие выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.
Не учитываются при расчете среднего заработка:
- выплаты социального характера,
- материальная помощь,
- компенсации за использование личного имущества,
- другие выплаты, не связанные с оплатой труда.
Если в расчетном периоде работник находился в отпуске по уходу за ребенком, то в расчет среднего заработка включаются все периоды работы, предшествующие отпуску, а также периоды работы после выхода из отпуска. В случае, если работник находился в отпуске по уходу за ребенком более двух лет, то в расчет среднего заработка включаются только последние два года работы.
Если работник был трудоустроен менее двух лет, то для расчета среднего заработка используются все периоды работы у данного работодателя. В случае, если работник работал у нескольких работодателей, то для расчета среднего заработка учитываются все доходы, полученные у всех работодателей.
Таким образом, для начисления больничного пособия используется средний заработок работника, рассчитанный на основе доходов за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В случае, если работник не имеет страхового стажа или его страховой стаж составляет менее шести месяцев, средний заработок рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда.