За какой период рассчитывается средний заработок для отпускных? - коротко
Средний заработок для отпускных рассчитывается за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. В расчет включаются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, включая премии и надбавки.
За какой период рассчитывается средний заработок для отпускных? - развернуто
Средний заработок для отпускных рассчитывается на основе заработка работника за определенный период. Этот период составляет 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Включение в расчет всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда, является обязательным. Это могут быть:
- основная заработная плата;
- премии и надбавки;
- дополнительные выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.
Важно отметить, что в расчет не включаются выплаты, не связанные с выполнением трудовых обязанностей, такие как:
- материальная помощь;
- компенсации за использование личного транспорта;
- выплаты за неиспользованные отпуска.
Если работник отработал менее 12 месяцев, средний заработок рассчитывается за фактически отработанное время. В случае, когда работник не имел заработка или его заработок был ниже минимального размера оплаты труда, средний заработок рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда.
При расчете среднего заработка необходимо учитывать все периоды, в течение которых работник фактически выполнял свои трудовые обязанности. Это включает в себя:
- периоды работы по основному месту работы;
- периоды работы по совместительству, если это предусмотрено трудовым договором;
- периоды временной нетрудоспособности, если они оплачивались работодателем.
Если работник был в отпуске без сохранения заработной платы, этот период не включается в расчет среднего заработка. Однако, если работник был в отпуске с сохранением заработной платы, этот период включается в расчет.
В случае, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком, этот период также не включается в расчет среднего заработка. Однако, если работник был в отпуске по уходу за ребенком и получал пособие, этот период включается в расчет среднего заработка.
Таким образом, средний заработок для отпускных рассчитывается на основе заработка работника за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, с учетом всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда, и исключением периодов, когда работник не выполнял свои трудовые обязанности.