Знаете, часто бывает, что у сотрудников возникают проблемы с личными финансами, и это влияет на их производительность. Лично я переживал подобное в своей компании. Сталкивался с ситуацией, когда люди просто не понимали, как распоряжаться своими деньгами, и это сказывалось на атмосфере в коллективе.

Короче, вот несколько советов, которые мне помогли:

• Обучение финансовой грамотности. Предлагайте семинары и вебинары по личным финансам, это может быть полезно не только для них, но и для вашего бизнеса.
• Советы по управлению бюджетом. Ну, ввести простые правила, как например, не тратить больше, чем зарабатываешь. Можно даже создать внутренние группы, где они делятся своим опытом.
• Обсуждение финансовых целей. Помогите им ставить финансовые цели на год, это даст им мотивацию двигаться в правильном направлении.

Мне кажется, для того чтобы команда функционировала на высоком уровне, нужно заботиться не только о бизнесе, но и о личных финансах сотрудников. Если они будут счастливы в своем финансовом состоянии, это отразится и на результате работы, имхо.. Тема cashflowtips тут напрашивается