Ну, типа, у всех есть свои способы. А у вас?

Как правильно считать зарплату сотрудникам, чтобы не облажаться и не разориться? Кому-то кажется это простой задачей, а на деле — сплошной кошмар. Вот несколько моментов, которые меня терзают:

• Как учитывать налоги?
• Что делать с премиями?
• Как объяснять сотрудникам, почему иногда задержка?

Кто-то, может, давно уже в этом варится и знает, как сделать так, чтобы никто не психовал, когда речь заходит о финансовых делах. А кто-то как я, мучается с этими вопросами и не знает, как себя вести. Делитесь опытом, может, кто-то знает проверенные советы, что-то типа лайфхаков для зарплат . Про cashflowtips можно отдельно поговорить