Из какого заработка начисляют больничный? - коротко
Больничный лист оплачивается на основе среднего заработка работника. Для расчета используются доходы, полученные за последние 24 месяца, предшествующие месяцу начала временной нетрудоспособности.
Из какого заработка начисляют больничный? - развернуто
Больничный лист, или лист нетрудоспособности, является документом, который подтверждает временную нетрудоспособность гражданина по причине заболевания или травмы. Начисление пособия по временной нетрудоспособности регулируется законодательством Российской Федерации. Основным документом, который определяет порядок начисления и выплаты пособий, является Федеральный закон № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности используется заработок, полученный работником за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Это означает, что если работник заболел в 2023 году, то для расчета пособия будут учитываться его доходы за 2021 и 2022 годы. В случае, если работник не имеет достаточного стажа работы в предшествующие два года, могут быть использованы другие периоды, в течение которых он был застрахован.
Важно отметить, что в расчет включаются все виды доходов, которые подлежат обязательному социальному страхованию. Это могут быть:
- Зарплата;
- Премии и бонусы;
- Дополнительные выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором;
- Компенсации за неиспользованный отпуск;
- Другие выплаты, предусмотренные законодательством.
Не включаются в расчет доходы, которые не подлежат обязательному социальному страхованию, такие как:
- Материальная помощь;
- Компенсации за питание и проезд;
- Выплаты, связанные с командировками;
- Другие выплаты, не подлежащие обязательному социальному страхованию.
Если работник в предшествующие два года не имел доходов, подлежащих обязательному социальному страхованию, или его доходы были ниже минимального размера оплаты труда, то для расчета пособия используется минимальный размер оплаты труда. Это позволяет обеспечить минимальный уровень социальной защиты для всех граждан, независимо от их доходов.
В случае, если работник в предшествующие два года работал у нескольких работодателей, для расчета пособия учитываются доходы, полученные у всех работодателей. В этом случае работник должен предоставить справки о доходах от всех работодателей, чтобы правильно рассчитать пособие.
Таким образом, расчет пособия по временной нетрудоспособности осуществляется на основе доходов, полученных работником за два предшествующих года, с учетом всех выплат, подлежащих обязательному социальному страхованию. Это позволяет обеспечить справедливое и прозрачное начисление пособий, учитывающее реальный уровень доходов работника.