Как посчитать средний заработок для исчисления пособия по беременности и родам? - коротко
Средний заработок для исчисления пособия по беременности и родам рассчитывается на основе доходов за два последних календарных года, предшествующих году начала отпуска. Для этого необходимо сложить все выплаты, подлежащие обложению страховыми взносами, и разделить на количество календарных дней в этом периоде, исключая периоды временной нетрудоспособности и отпуска по уходу за ребенком.
Если женщина в течение двух лет не имела дохода или работала менее шести месяцев, то средний заработок рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. В случае, если заработок за два года превышает предельные значения для начисления страховых взносов, то для расчета пособия применяются эти предельные значения.
Как посчитать средний заработок для исчисления пособия по беременности и родам? - развернуто
Средний заработок для исчисления пособия по беременности и родам рассчитывается на основе доходов, полученных за последние 12 месяцев перед началом отпуска по беременности и родам. Этот период называется расчетным. Важно учитывать, что в расчет включаются все виды доходов, полученные от работодателя, включая заработную плату, премии, надбавки и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором.
Для начала необходимо определить расчетный период. Он составляет 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по беременности и родам. Если в расчетный период попадают периоды временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком или другие периоды, когда заработок отсутствовал, эти месяцы исключаются из расчета. В случае, если в расчетный период попадает период работы на другом предприятии, необходимо запросить справку о заработке с предыдущего места работы.
Следующим шагом является расчет суммы заработка за расчетный период. Для этого необходимо сложить все доходы, полученные за этот период. Если в расчетный период попадают месяцы, когда заработок отсутствовал, их исключают из расчета. Например, если в расчетный период попадает период отпуска по уходу за ребенком, то месяцы этого отпуска исключаются из расчета.
После этого необходимо определить количество календарных дней в расчетном периоде. Для этого суммируются все календарные дни, включая выходные и праздничные дни. Если в расчетный период попадают месяцы, когда заработок отсутствовал, эти месяцы исключаются из расчета.
Далее рассчитывается средний дневной заработок. Для этого сумма заработка за расчетный период делится на количество календарных дней в этом периоде. Средний дневной заработок используется для расчета пособия по беременности и родам.
Следующим шагом является расчет суммы пособия по беременности и родам. Для этого средний дневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска по беременности и родам. Длительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней при обычных родах, 156 календарных дней при осложненных родах и 194 календарных дня при многоплодной беременности.
Важно учитывать, что максимальная сумма пособия по беременности и родам ограничена предельной величиной базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования. В 2023 году эта величина составляет 1 037 000 рублей. Таким образом, если средний дневной заработок превышает предельную величину, то пособие рассчитывается исходя из предельной величины.
Таким образом, расчет среднего заработка для исчисления пособия по беременности и родам включает несколько этапов: определение расчетного периода, расчет суммы заработка, определение количества календарных дней, расчет среднего дневного заработка и, наконец, расчет суммы пособия. Важно учитывать все нюансы и особенности расчета, чтобы получить точную сумму пособия.