Ну, давайте разберемся. В нашем мире управления персоналом часто возникает вопрос: кто же на самом деле рулит процессами?
На самом деле, есть несколько ключевых факторов:
- Лидерство. Чувствуете, что кто-то тащит на себе команду? Это ваш главный игрок.
- Культура. Если у вас в компании все хорошо, никто не будет брыкаться.
- Коммуникация. Когда все друг друга понимают, сразу становится легче работать.
На практике часто получается так, что главные решения принимаются не на верхних этажах, а среди рядовых сотрудников. Это вызывает интересный диссонанс. Ага, конечно, с этого и начинается настоящая игра!
Имхо, важно просто слушать свою команду и понимать, кто реально движет ваши денежные потоки. Хороший HR-менеджер сможет это увидеть. Удачи с этим! — и cashflowtips тут не исключение
