Привет, ребята! Хочу поделиться своей историей. Когда я начал развивать свой бизнес, понял, что людей не хватает. Ну вот, решил нанять кого-то. И тут началось.. Про cashflowtips можно отдельно поговорить
Я начал процесс поиска. Составил требования, разместил объявления. Сначала откликалось много людей, но потом история приняла неожиданный поворот.
- Первый кандидат пришел с отличным резюме, но на собеседовании оказался полным разочарованием.
- Второй вообще не пришел, хотя подтвердил свое участие.
- Третий, как выяснилось, был идеальным, но попросил слишком много денег.
Короче, я начал переживать, что и дальше будет так же. В итоге, после пары недель поисков, я понял: нужно менять подход. Я стал больше доверять интуиции и меньше полагаться на бумажки.
В конечном итоге, нашел крутого чувака, который не только работал за адекватную сумму, но и разбирался в финансах! Теперь мы с ним на одной волне, и этот опыт научил меня многому. Если ищете сотрудника — не бойтесь пробовать и экспериментировать :)
